Al Jisr recrute des Chefs de Projets sur Casablanca : Petite Enfance, Préscolaire, Formation Enfance et Employabilité

Placée sous la Présidence d’Honneur de sa majesté le Roi Mohammed VI,

l’association Ecole-EntrepriseAL JISR se fixe pour mission de soutenir l’École dans son effort de réhabilitation et de mise à niveau ainsi que de contribuer à l’amélioration des performances du système éducatif dans notre pays, en oeuvrant en particulier à la sensibilisation du réseau entrepreneurial pour une plus grande implication dans l’éducation.

Cette implication se traduit par un appui multiforme à l’école dans le cadre du projet de conseil de gestion à l’établissement scolaire.

Dans le cadre du développement de ses projets pour la rentrée 2021/2022, AL JISR cherche donc à renforcer ses équipes :

Si les fiches de postes ci-dessous vous intéressent, vous pouvez postuler :

– en envoyant un dossier complet de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’adresse recrutement@aljisr.ma en précisant dans le titre du mail l’annonce de recrutement qui vous intéresse

– en utilisant le formulaire de

messagerie directe en bas de page

Postes de Chef de projet à pourvoir :

• Un(e) chef de projet FORMATION PETITE ENFANCE

Lieu : Casablanca

Date : à pourvoir de suite

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Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle éducation, le(a)

CHEF DE PROJET FORMATION PETITE ENFANCE , a pour mission d’assurer le déploiement et le bon déroulement des projets éducatifs développés dans les régions d’intervention.

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Gestion de projet éducatif, en particulier :

– assurer la mise en œuvre du projet conformément aux termes des propositions de partenariat et ce, sous tous les aspects. – planifier, organiser et piloter toutes les actions prévues dans le projet – assurer l’encadrement de l’équipe du projet et son recrutement le cas échéant – assurer l’encadrement pédagogique des animateurs / formateurs – assurer la coordination avec les partenaires du projet (AREF, Directeurs d’écoles, enseignants, associations préscolaires…) – assurer le suivi du bon déroulement du projet et de ses activités sur le terrain

Ingénierie pédagogique :

• Connaissances en pédagogie active et surtout en mise en pratique, et tous domaines nécessaires aux métiers de la petite enfance (psychologie, motricité…)

Reporting et évaluation

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Formation et expérience :

– Diplômé de niveau bac + 5 dans l’un des domaines suivants : sciences de l’éducation, gestion de projet, Ingénierie de la formation et pédagogique – Expérience minimale de 2 années dans la gestion de projet – Une expérience associative serait un plus

Qualités requises :

• Fibre associative

• Très bon relationnel

• Fortes capacités d’assimilation

• Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation

• Capacités de synthèse et d’analyse

• Très bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’arabe (oral et écrit)

• Mobilité géographique

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Mission basée à Casablanca au siège de l’association avec déplacements possibles dans les régions d’intervention.

– Contrat de mission ou statut auto entrepreneur

FICHE DE POSTE À TÉLÉCHARGER

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• Un(e) chef de projet PRESCOLAIRE SENIOR

Lieu : Casablanca

Date : à pourvoir de suite

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Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle éducation et parrainage, le(a) chef de projet

PRESCOLAIRE a pour mission d’assurer le déploiement et le bon déroulement du projet préscolaire sur Casablanca.

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Encadrement du déploiement du projet (employabilité et insertion) :

– Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux termes des propositions de partenariat et ce, sous tous les aspects – Planifier, organiser et piloter toutes les actions prévues dans le projet – Assurer l’encadrement de l’équipe du projet et son recrutement le cas échéant – Assurer l’encadrement pédagogique des formateurs / animateurs / coach – Assurer la coordination avec les partenaires du projet – Assurer le suivi du bon déroulement du projet et de ses activités sur le terrain

Reporting & Évaluation

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Formation et expériences :

– Diplômé de niveau bac + 5 dans l’un des domaines suivants : Gestion de projet, communication, gestion, sciences sociales, sciences de l’éducation,

– Expérience minimale de 5 années dans la gestion de projet préscolaire – Expérience minimale de 2 années en formation Montessori, pédagogie actives préscolaires – Expérience minimale de 5 années en management d’équipes – Une expérience associative serait un plus

Qualités requises :

• Fibre associative

• Très bon relationnel

• Rigueur et Fortes capacités d’assimilation

• Passionné par la création d’impact social et environnemental

• Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation

• Capacités de synthèse et d’analyse

• Très bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’arabe (oral et écrit) indispensable

• Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail

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Mission basée à Casablanca au siège de l’association avec déplacements possibles dans les régions d’intervention.

– Contrat de mission ou statut auto entrepreneur

FICHE DE POSTE À TÉLÉCHARGER

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• Un(e) chef de projet FORMATION ENFANCE

Lieu : Casablanca et El Jadida

Date : septembre 2021

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Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle éducation et parrainage, le(a) chef de projet a pour mission d’assurer le déploiement et le bon déroulement du projet de

CENTRE DE FORMATION PETITE ENFANCE sur Casablanca et Al Jadida sur tous ses aspects.

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Encadrement du déploiement du projet Formation Petites Enfances :

– Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux termes des propositions de partenariat et ce, sous tous les aspects

– Planifier, organiser et piloter toutes les actions prévues dans le projet – Assurer l’encadrement de l’équipe du projet et son recrutement le cas échéant – Assurer l’encadrement pédagogique des formateurs / animateurs / coach – Assurer la coordination avec les partenaires du projet (association, acteurs locaux, direction provinciale, coordinateurs terrains…) – Assurer le suivi du bon déroulement du projet et de ses activités sur le terrain

Reporting & Évaluation

[/accordion_son][accordion_son title= »Profil requis » bgclr= »#1e73be » titleradius= »1″ borderclr= »#1e73be » clr= »#ffffff »]

Formation et expérience :

– Diplômé de niveau bac + 5 dans l’un des domaines suivants : école de commerce, gestion de projet, communication, économie, gestion, développement durable, informatique…

– Expérience minimale de 2 années dans la gestion de projet – Expérience minimale de 2 années en formation – Expérience minimale de 2 années en management d’équipes – Une expérience associative serait un plus

Qualités requises :

• Fibre associative

• Très bon relationnel

• Rigueur et Fortes capacités d’assimilation

• Passionné par la création d’impact sociétal et environnemental

• Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation

• Capacités de synthèse et d’analyse

• Très bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’arabe (oral et écrit)

• Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail

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Mission basée à Casablanca au siège de l’association avec déplacements possible dans les régions d’intervention.

– Contrat d’un an avec possibilité de prolongement (statut CDD ou auto entrepreneur)

– Date de prise de fonction : septembre 2021

FICHE DE POSTE À TÉLÉCHARGER

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• Un(e) chef de projet EMPLOYABILITÉS

Lieu : Casablanca

Date : septembre 2021

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Placé sous la responsabilité hiérarchique de la DG de l’association, le(a) chef de projet

EMPLOYABILITÉS a pour mission d’assurer le déploiement et le bon déroulement des programmes de formation et d’accompagnement des jeunes de leur accueil au sein d’Al Jisr à son entrée en emploi.

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Encadrement du déploiement du projet Employabilité :

– assurer la mise en œuvre du projet conformément aux termes des propositions de partenariat et ce, sous tous les aspects

– planifier, organiser et piloter toutes les actions prévues dans le projet – assurer l’encadrement de l’équipe du projet et son recrutement le cas échéant – assurer l’encadrement pédagogique des formateurs / animateurs / coach – assurer la coordination avec les partenaires du projet (entreprise, formateurs, prestataires, bailleur, OFPPT…) – assurer le suivi du bon déroulement du projet et de ses activités sur le terrain

Reporting & Évaluation

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Formation et expérience :

– Diplômé de niveau bac + 5 dans l’un des domaines suivants : Ingénieurs, école de commerce, gestion de projet, communication, économie, gestion, développement durable, informatique…

– Expérience minimale de 2 années dans la gestion de projet

– Expérience minimale de 2 années en formation

– Expérience minimale de 2 années en management d’équipes

– Une expérience associative serait un plus

Qualités requises :

• Fibre associative

• Très bon relationnel

• Rigueur et Fortes capacités d’assimilation

• Passionné par la création d’impact social et environnemental

• Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation

• Capacités de synthèse et d’analyse

• Très bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’arabe (oral et écrit)

• Fort niveau d’engagement et grandes capacités de travail

Connaissance en projet de recyclage et économie circulaire

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Mission basée à Casablanca au siège de l’association avec déplacements possible dans les régions d’intervention.

– Contrat à Durée Indéterminée

– Date de prise de fonction : septembre 2021

FICHE DE POSTE À TÉLÉCHARGER

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Messagerie directe pour postuler